Praktyki w KAN-ie

Wchodzą one we współpracę ze szkołami i uczelniami i przyjmują ich uczniów oraz absolwentów na praktyki, staże, a także do pracy podczas wakacji. Tak robi m.in. firma KAN, branżowy lider na krajowym rynku instalacji grzewczych i wodnych, która podczas wakacji chętnie zatrudnia młodych ludzi przy pracach sezonowych. W tym roku przyjęła kilka osób pełnoletnich, którym zaproponowała zatrudnienie na umowę – zlecenie - mówi Iwona Chilimoniuk, dyrektor ds.personalnych w firmie KAN. To obopólnie korzystna sytuacja: młodzi ludzie mogą od strony praktycznej poznać konkretny fach, a przy okazji dorobić. Firma zaś może zyskać dobrego pracownika – jeśli taka osoba sprawdzi się podczas wakacji, ma szanse na stała pracę. Na praktyki w KAN mają także studenci Politechniki Białostockiej – na wakacje KAN przyjmie sześć osób, które będą pracowały na produkcji. - Chcemy, by na początek poznali pracę od podstaw, przy maszynie, a potem być może będą praktykowali pod okiem konstruktorów i technologów- dodaje Iwona Chilimoniuk. – Przyjmiemiemy też dwie osoby do działu informatyki. Politechnika to również kuźnia naszych przyszłych kadr. Na takiej współpracy zyskuje również szkolnictwo– szkoły mogą tworzyć więcej klas, a uczniowie mają możliwość praktycznego poznania zawodu i systemu KAN-therm, który jest głównym produktem spółki.