Praca. W województwie podlaskim specjalistów szuka się coraz częściej przez firmy rekrutcyjne.

DK
Chętnie korzystamy z usług zewnętrznych firm rekrutujących - mówi Małgorzata Jaromska, kierownik działu kadr Promotechu
Chętnie korzystamy z usług zewnętrznych firm rekrutujących - mówi Małgorzata Jaromska, kierownik działu kadr Promotechu
– Chętnie korzystamy z usług zewnętrznych firm rekrutujących. Dotyczy to głównie stanowisk kierowniczych i menadżerskich – mówi Małgorzata Jaromska, kierownik działu kadr Promotechu.

Duża grupa rodzimych przedsiębiorców potwierdza, iż współpracuje z firmami doradztwa personalnego.

Czasem firmy rekrutują pracowników także online.

– Profesjonalne firmy zajmujące się rekrutacją pozwalają zaoszczędzić czas, zwłaszcza jeśli poszukujemy pracownika o specjalistycznych kwalifikacjach – komentuje Weronika Wemberger z Transition Technologies. Pracodawcy zgodnie potwierdzają, iż decydują się na współpracę z firmami headhunterskimi, jeśli poszukują kandydatów o wysokich kompetencjach.

– Dzięki takiej współpracy mamy pewność, że przysłani kandydaci w jak największym stopniu odpowiadają profilowi, który nakreśliliśmy na początku – mówi Małgorzata Jaromska.

Oszczędność pieniędzy

Zwłaszcza duże firmy widzą potrzebę zlecania takich usług zewnętrznym podmiotom. Oprócz gwarancji, iż zgłosi się do nich osoba posiadająca odpowiednie kompetencje i doświadczenie, oszczędzają również pieniądze. Pracownicy, zwolnieni z obowiązku wertowania setek aplikacji, mogą skupić się na podstawowej działalności firmy.

– Rynek pracowników budowlanych jest stosunkowo mały, zwłaszcza, że stawiamy na kandydatów z regionu, tak więc trzeba czasami dotrzeć do tych, którzy mają pracę i nie rozważają jej zmiany, a zatem nie przeglądają ogłoszeń. Firmy rekrutacyjne posiadają własną bazę pracowników oraz kontakty ze specjalistami w branży, mogą nam więc zaoferować kandydatury spełniające te wysokie wymagania – zwraca uwagę Paweł Miszczuk z Unibepu.

Kiedy więc osób o odpowiednich kwalifikacjach jest mało, wynajęcie firmy outsourcingowej zwiększa szansę znalezienia potrzebnego pracownika.

– Podlaskie firmy mają coraz większą świadomość, jakie korzyści wynikają ze współpracy z firmą wyspecjalizowaną w poszukiwaniu najlepszych kandydatów – komentuje Magdalena Siemieńczuk z Centrum Doradztwa Personalnego. Świadczy o tym liczba zleceń, która z roku na rok wzrasta.

Popełnianie błędów w doborze pracowników kosztuje znacznie więcej, niż cena zamieszczonych ogłoszeń i czas na poszukiwanie kandydata – dodaje pani Magda. Względy finansowe nie są bez znaczenia. Przeprowadzenie rekrutacji przez zewnętrzne firmy to mniejszy koszt, niż zatrudnienie własnego specjalisty.

Nie oznacza to jednak, że umieszczanie we własnym zakresie ogłoszeń w prasie czy internecie odchodzi do lamusa. Firmy nadal zamieszczają oferty pracy na swoich stronach internetowych, portalach tematycznych a nawet serwisach społecz-nościowych.

Dobrze mają się również uczelniane biura karier. Pracodawcy, którzy chcą dać szansę zdolnym studentom, pierwsze kroki kierują właśnie tam. Mogą liczyć na wstępną selekcję, a to wszystko bez uszczerbku firmowego budżetu.

 

Ukraińcy rezygnują z pracy w Polsce

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Alina

Gosiu jesteś już dojrzałą kobietką i to twoje zdjecie bardzo mi się podoba. Dziś je dopiero znalazłam. A, jesteś już i babcią, super. Jakbys chciała to podaje ci mój numer telefonu 696-526-967. Może masz jakąś stronę internetową to byś sie pochwaliła swoimi dziećmi i wnukiem. Moja strona to alina.szczerbicka@wp.pl podeslij mi, oczywiście jak chcesz, zdjęcia. Alina

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3