Pow. białostocki. Praca. Poszukiwani specjaliści ds. marketingu oraz specjaliści ds. zaopatrzenia medycznego.

Brak propozycji zatrudnienia nie grozi również programistom oraz wykładowcom na kursach. Jeśli chodzi o pozostałe zawody i branże, to najłatwiej o ofertę pracy w handlu, przetwórstwie przemysłowym i budownictwie.

Najłatwiej o pracę w stolicy

Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych funkcjonujące przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku właśnie opublikowało raport. Jest on wynikiem analiz ofert pracy skierowanych do mieszkańców województwa w IV kwartale 2010 roku.

Zobacz także. Praca. Rynek szuka inżynierów. Co to właściwie znaczy?

W tym okresie trafiło do nich 6713 ofert, z czego aż co czwarta dotyczyła stanowiska pracy w powiecie białostockim lub Białymstoku.

– To zrozumiałe. Białystok to w końcu największy ośrodek gospodarczy w regionie, gdzie mieszczą się siedziby największych firm i przedsiębiorstw – tłumaczy Edyta Dąbrowska z PORPiPG.

Jeśli chodzi o zawody inne niż specjaliści, w Białymstoku najczęściej poszukiwani byli przedstawiciele handlowi – 62 oferty (5,4 proc.), telemarketerzy – 30 ofert (2,6 proc.) i doradcy finansowi – 27 ofert (2,4 proc.). Ogólnie najwięcej propozycji, bo aż 25 proc., skierowanych było do pracowników usług i sprzedawców.

Najwięcej ogłoszeń tam, gdzie największa rotacja

W powiecie białostockim największym popytem cieszyli się z kolei kierowcy samochodów ciężarowych – 13 ofert, ubojowi – 11 ofert oraz kucharze – 10 ofert. Na pierwszym miejscu w całym woj. podlaskim są zaś przedstawiciele handlowi (395 ofert), ponownie kierowcy ciężarówek (273 oferty) oraz murarze (147 ofert). Skąd taka kolejność?

– Zawód przedstawiciela handlowego charakteryzuje dość duża rotacyjność. Ludzie rezygnują z pracy w poszukiwaniu zatrudnienia bliżej miejsca zamieszkania lub z uwagi na lepsze warunki pracy – zauważa Aneta Andruszkiewicz, dyrektor ds. personalnych w Mispol SA. Podobnie jest w przypadku kierowców. Monitoring popytu na pracę opiera się na analizie ofert pracy dostępnych w prasie regionalnej (m.in. w „Gazecie Współczesnej”), internetowych serwisach pośrednictwa pracy, OHP i Akademickich Biur Karier. W zestawieniu zabrakło 6 tys. ofert z powiatowych urzędów pracy (zostaną dodane w analizie za I półrocze 2011), gdyż nie udało się ich uzyskać od ręki.

Zobacz także. Pow. suwalski. Praca. Doradcy oraz dekarze pilnie poszukiwani

Opinia:

dr Cecylia Sadowska-Snarska specjalista ds. rynku pracy Jednorazowa analiza ofert pracy nie daje podstaw do wyciągania wniosków w kwestii trendów na przyszłość. Zawody wymienione w rankingu mogły się tam znaleźć przez zupełny przypadek. Dopiero analizy tego typu w dłuższej perspektywie czasowej mogą dać podstawę do wnioskowania.