W ostatnich dniach Grupa KAN uczestniczyła w dwóch takich wydarzeniach. Podlaskie Targi Pracy w Atrium Biała to dla KAN nie tylko sprawdzona już metoda na dotarcie do osób poszukujących zatrudnienia, ale też okazja do przybliżenia profilu działalności firmy i rozmowy na temat możliwości rozwoju w przedsiębiorstwie.
- Podczas Podlaskich Targów Pracy naszą ofertę zatrudnienia kierowaliśmy głównie do wykwalifikowanych pracowników. Odwiedzającym nasze stoisko przedstawialiśmy możliwości pracy w ramach aktualnie prowadzonych rekrutacji - na stanowiskach produkcyjnych takich jak: ślusarz, malarz proszkowy, operator frezarki. Rozmawialiśmy też z kandydatami na stanowisko pracownika transportu wewnętrznego - opowiada Jan Kaczan wiceprezes KAN.
Czytaj również:
Zainteresowanie ofertami pracy u producenta z branży instalacyjnej było wyjątkowo duże.
- W ramach każdej kolejnej edycji Targów Pracy potencjalni kandydaci pojawiają się coraz lepiej przygotowani. Zdecydowana większość osób odwiedzających nasze stoisko miała ze sobą CV. Pozostali zainteresowani pracą w KAN wypełnili kwestionariusz na miejscu. Spodziewamy się, że, podobnie jak w poprzednich latach, znacząca liczba CV wpłynie również drogą mailową – mówi przedstawiciel działu HR KAN.
Grupa KAN to też miejsce sprzyjające nauce i poszerzaniu zawodowych horyzontów. Stąd obecność firmy na jesiennych Targach Pracy Politechniki Białostockiej, które w tym roku odbyły się po raz pierwszy w Centrum Nowoczesnego Kształcenia Politechniki Białostockiej. Przy targowym stoisku przedstawiciele spółki szczegółowo informowali o ofercie pracodawcy, warunkach rekrutacji, ofercie staży, praktyk i zatrudnienia.
Możliwościami rozwoju w KAN szczególnie interesowali się studenci czwartego i piątego roku Wydziału Inżynierii Środowiska o specjalizacji ogrzewnictwo i wentylacja. Firma rekrutuje obecnie m.in. na nowe stanowiska w dziale doradztwa technicznego, w siedzibie KAN przy ul. Karpińskiego w Białymstoku.
Czytaj również:
- Oferujemy zatrudnienie zarówno na stanowisku eksperta, jak i młodszego doradcy technicznego – doświadczenie zawodowe nie jest decydujące, bo jesteśmy w stanie przeszkolić i odpowiednio przygotować kandydatów na to stanowisko – dodaje pracownik działu HR. – Niezbędny warunek to znajomość języka niemieckiego i studia kierunkowe na Wydziale Inżynierii Środowiska. Gwarantujemy pełne przygotowanie zawodowe, pakiet szkoleń wewnętrznych i wiele korzyści płynących z międzynarodowych doświadczeń Grupy KAN.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?