Rozliczanie nadgodzin, rodzaje umów, wypłata ekwiwalentu za urlop - między innymi takie zagadnienia były omawiane podczas spotkania przedsiębiorców z inspektorem PIP - u.
Spotkanie w środę zorganizował Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Ziemi Sokólskiej. Na pytania odpowiadał Jan Matulewicz, zastępca okręgowego inspektora pracy w Białymstoku.
Podczas spotkania zostały omówione sprawy dotyczące kontroli PIP - u w zakładzie pracy. Omówione zostały wszystkie sprawy kadrowe, które może sprawdzić inspektor, tj. umowy o pracę, czy są prawidłowe, czas pracy, wynagrodzenia, urlop, wymagane dokumenty w aktach osobowych, ewidencje czasu pracy, rozliczanie godzina nadliczbowych, podział godzin nadliczbowych.
Pracodawcy dowiedzieli się także na jakiej podstawie zakłady pracy są kontrolowane przez inspekcję pracy. Okazało się, że aż 1/3 wszystkich przeprowadzonych kontroli to efekt donosów.
Przedstawione zostały także prawa kontrolowanego. Pracodawca może uczestniczyć w kontroli oraz ma wgląd do protokołu pokontrolnego. Po zakończeniu kontroli, szef zakładu ma 30 dni na ustosunkowania się do protokołu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
