Outsourcing: rekrutacja kadry w firmie. Pod okiem fachowca.

Dominika Komarowska DominikaKomarowska@mediaregionalne.pl tel. 85 748 74 54
Jak mówią podlascy przedsiębiorcy, przeprowadzenie rekrutacji przez zewnętrzne firmy to mniejszy koszt niż zatrudnienie własnego specjalisty w kadrach.
Jak mówią podlascy przedsiębiorcy, przeprowadzenie rekrutacji przez zewnętrzne firmy to mniejszy koszt niż zatrudnienie własnego specjalisty w kadrach.
Znalezienie odpowiednich pracowników jest podstawą sukcesu każdej firmy. Podlascy przedsiębiorcy coraz chętniej korzystają z usług specjalistów od rekrutacji.

Outsourcing, jako nowoczesna strategia zarządzania, staje się coraz popularniejszy. Najczęściej chodzi o współpracę z firmami rekrutującymi kadrę.

Pracodawcy w naszym regionie zaczęli doceniać zalety usług wyspecjalizowanych firm poszukujących pracowników.

– Chętnie korzystamy z pomocy zewnętrznych firm rekrutacyjnych – mówi Małgorzata Jaromska, kierowniczka działu kadr Promotechu. – Dotyczy to głównie stanowisk kierowniczych i menedżerskich.

Duża grupa przedsiębiorców potwierdza, iż współpracuje z firmami doradztwa personalnego, jeśli poszukują kandydatów o wysokich kompetencjach.

– Profesjonalne firmy zajmujące się rekrutacją pozwalają zaoszczędzić czas, zwłaszcza jeśli szukamy pracownika o specjalistycznych kwalifikacjach – komentuje Weronika Wemberger z Transition Techno-logies (producent oprogramowania).

Pracodawcy twierdzą , że dzięki takiej współpracy mają pewność, że przysłani kandydaci odpowiadają profilowi, który nakreślili w umowie.

Zwłaszcza duże firmy widzą potrzebę zlecania takich usług zewnętrznym podmiotom. Oprócz gwarancji, iż zgłosi się do nich osoba posiadająca odpowiednie kompetencje i doświadczenie, oszczędzają również pieniądze. Pracownicy, zwolnieni z obowiązku wertowania setek aplikacji, mogą skupić się na podstawowej działalności firmy.

– Rynek pracowników budowlanych jest stosunkowo mały, zwłaszcza, że stawiamy na kandydatów z regionu – mówi Paweł Miszczuk z Unibepu w Bielsku Podlaskim. – Tak więc, trzeba czasami dotrzeć do tych, którzy mają pracę i nie rozważają jej zmiany, a zatem nie przeglądają ogłoszeń. Firmy rekrutacyjne są wtedy pomocne.

Podlaskie firmy mają coraz większą świadomość, jakie korzyści wynikają ze współpracy z wyspecjalizowaną agencją rekrutacyjną.

– Świadczy o tym liczba zleceń, która z roku na rok wzrasta – wyjaśnia Magdalena Siemieńczuk z Centrum Doradztwa Personalnego. – Przedsiębiorcy wiedzą, że popełnianie błędów w doborze pracowników kosztuje znacznie więcej, niż zamieszczanie ogłoszeń i stracony czas na poszukiwanie kandydata.

Wielu naszych rozmówców z białostockich firm potwierdza, że względy finansowe nie są bez znaczenia. Jak mówią, przeprowadzenie rekrutacji przez zewnętrzne firmy to mniejszy koszt niż zatrudnienie własnego specjalisty w kadrach.

Nie oznacza to jednak, że poszukiwania pracowników poprzez ogłoszenia w prasie czy internecie odchodzą do lamusa. Firmy zamieszczają oferty pracy na swoich w internecie, na portalach tematycznych, a nawet serwisach społecznościowych. Sporo ofert również trafia do uczelnianych biur karier. Pracodawcy, którzy chcą dać szansę zdolnym studentom, pierwsze kroki kierują właśnie tam. Mogą liczyć na wstępną selekcję kandydatów do pracy, bez uszczerbku w firmowym budżecie.

Cechy, jakich oczekuje się od kandydatów
na dyrektorów i kierowników

Źródło: Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku

Wysokie czynsze, niewielu klientów. Restauratorzy zamykają biznesy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3