Na pytania odpowiada Barbara Wacławska, dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku

– Zgodnie z obowiązującymi przepisami firma ubiegająca się o refundację kosztów aktywizacji osoby bezrobotnej, w tym m.in. zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, składa wniosek do urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby bezrobotnej. W tym przypadku należy złożyć wniosek do PUP w Sokółce.

Andrzej: Prowadzę działalność gospodarczą. Firma zarejestrowana jest w Białymstoku. Czy mogę zgłosić propozycję zatrudnienia do wszystkich urzędów pracy z naszego województwa?

– Pracodawca może zgłosić oferty pracy tylko raz w jednym urzędzie pracy. Sam może zdecydować o tym, czy będzie to urząd właściwy ze względu na jego siedzibę, miejsce wykonywania pracy, czy dowolnie wybrany PUP na terenie kraju, który w opinii pracodawcy zapewni najlepszą realizację oferty pracy. W momencie zgłaszania oferty może pan zaznaczyć, iż jest zainteresowany przekazaniem propozycji zatrudnienia do wskazanych przez siebie innych urzędów pracy.

Alina: _Mieszkam na wsi, a mój mąż ma gospodarstwo rolne. Nie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Mam średnie wykształcenie ekonomiczne i chciałabym podjąć pracę jako pomoc księgowej. Czy urząd pracy mógłby mi sfinansować szkolenie, które pozwoli mi uaktualnić posiadaną wiedzę? _– Urząd pracy może sfinansować szkolenie osobie, która podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników. Oczywiście jeżeli osoba ta zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem. Żeby ubiegać się o sfinansowanie szkolenia, musi pani przede wszystkim zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy, a następnie złożyć odpowiedni wniosek.

Jan: _Jakie dokumenty powinienem przedstawić w urzędzie pracy, żeby zarejestrować się jako osoba bezrobotna?
_– Należy zgłosić się do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub tymczasowego. Trzeba mieć dowód osobisty, dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia. Potrzebne będą też świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień. A także dokument stwierdzający przeciwskazania do wykonywania określonych prac. Osoba niepełnosprawna powinna mieć dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności.