Mieli zwolnienia lekarskie, czyli byli chorzy, a mimo to pracowali. Sposoby na utratę zasiłku

Andrzej Matys
Andrzej Matys
Freepik.pl - zdjęcie ilustracyjne
Mieszkańcy województwa podlaskiego wciąż wykorzystują zwolnienia lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem. Wśród osób, które w ubiegłym roku musiały zwrócić zasiłek chorobowy, byli zarówno pracownicy, jak i osoby prowadzące własne firmy. Zostali przyłapani na pracy zarobkowej. W 2022 roku w regionie kontroli poddano prawie 10 tys. zwolnień lekarskich.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolować zwolnienia lekarskie. Chodzi zarówno o wykorzystanie zwolnienia, jak i samego orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Tylko w 2022 roku w Podlaskiem ZUS sprawdził 9,64 tys. zwolnień lekarskich. Po kontrolach wstrzymana została wypłata ponad 134 zasiłków chorobowych na 179,2 tys. zł. W kraju ZUS zweryfikował prawie 430 tys. zwolnień i wstrzymał wypłatę zasiłków na niemal 22 mln zł.

Czytaj również:

- Prowadzimy dwa rodzaje kontroli. Sprawdzamy, czy osoba na zwolnieniu korzysta z niego prawidłowo, a nie np. pracuje, remontuje mieszkanie, czy wykonuje inne prace, które mogłyby wydłużyć jej powrót do zdrowia. Jeżeli osoba korzystała ze zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem, to wstrzymujemy wypłatę świadczenia. Jeżeli zasiłek został już wypłacony, to nakazujemy jego zwrot. Tylko w ubiegłym roku w naszym regionie na 1 043 takie kontrole 74 osobom wstrzymano lub cofnięto zasiłki chorobowe na kwotę 144,3 tys. zł - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzecznik prasowa ZUS w województwie podlaskim.

Jak wylicza, wśród osób, które musiały zwrócić zasiłek chorobowy - najczęściej zostały przyłapane na pracy zarobkowej - byli m.in.:

  • właściciel firmy, który w trakcie zwolnienia lekarskiego nadal prowadził swoją działalność,
  • pracownik, który w ramach dodatkowego zajęcia sprowadzał i sprzedawał samochody; jego aktywność handlowa w mediach społecznościowych zwróciła uwagę potencjalnego kupca, który... poinformował ZUS,
  • zasiłek opiekuńczy za czas zwolnienia straciła także mama, która swoje chore dziecko przekazała pod opiekę dziadków.
Sprawdźcie, które choroby zakaźne i jakie zatrucia najczęściej dopadają mieszkańców województwa podlaskiego. Informacje pochodzą z GUS.

Na co chorują mieszkańcy województwa podlaskiego? Zobacz zes...

Drugim rodzajem kontroli jest weryfikacja prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, którą wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Sprawdzają, czy pracownik jest nadal chory a zwolnienie zasadne. Jeśli okaże się, że kontrolowany jest już zdrowy, dochodzi do skrócenia zwolnienia.

  • W takim przypadku osoba badana zachowuje prawo do świadczenia chorobowego tylko do dnia badania.
  • Kontrola taka może się też odbyć w oparciu o dokumentację medyczną, która byłą podstawą do wystawienie zwolnienia. O sposobie kontroli danego zwolnienia decyduje lekarz orzecznik ZUS.
  • W Podlaskiem w 2022 roku na 8,6 tys. sprawdzonych zwolnień lekarskich 60 osób zostało uznanych za zdolne do pracy, a wstrzymane zasiłki to prawie 35 tys. zł.

Czytaj również:

- Kontrole to nie wszystko. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma również obowiązek ograniczyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. Z tego powodu, w ubiegłym roku, w naszym regionie obniżono wypłaty na ponad 1 mln zł (w kraju ponad 131 mln zł). Suma obniżonych i cofniętych świadczeń chorobowych w 2022 roku w województwie podlaskim przekroczyła 1,2 mln zł, zaś w kraju 153 mln zł - podaje rzeczniczka podlaskiego ZUS.

Dodajmy, że prawo do sprawdzenia prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy mają także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób i są uprawnieni do wypłaty zasiłków chorobowych. - Są jednak sytuacje, kiedy kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich z powodu choroby mogą również prowadzić pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy - przypomina Katarzyna Krupicka.

Strefa Biznesu - Kiedy należy ci się odszkodowanie za opóźniony lot?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny
Dodaj ogłoszenie