Tyle zarabiają
Tyle zarabiają
Średnie płace (brutto) dyrektorów jednostek budżetowych w ostatnich 3 miesiącach:
Mirosław Chilimoniuk - Park Wodny - około 4100 zł
Andrzej Skiepko - Hajnowski Dom Kultury - około 5100 zł
Halina Wojskowicz - Miejska Biblioteka Publiczna - około 4300 zł
Mirosław Awksentiuk - Ośrodek Sportu i Rekreacji - około 6600 zł
Barbara Wasiluk - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej - 5100 zł
Postanowiliśmy sprawdzić, czy to jedyne dysproporcje zarobkowe w miejskim samorządzie.
Od marca pracownicy administracyjni przedszkoli i szkół mają niższe wynagrodzenia.
Dyrektorzy tych placówek, na wniosek burmistrza Anatola Ochryciuka, pod koniec lutego wręczyli swym pracownikom wypowiedzenia zmieniające. Szerzej na ten temat pisaliśmy w lutowym wydaniu " Hajnowskiego".
Podczas ostatniej sesji rady miasta burmistrz Anatol Ochryciuk, zapytany przez jednego z radnych o oszczędności w oświacie odpowiedział, że były one wynikiem anomalii płacowych, jakie miały miejsce wśród pracowników administracyjnych.
- Zalecenia skierowane do szkół i przedszkoli nie powstały jedynie z racji oszczędności, ale też z eliminacji dysproporcji finansowych - mówił podczas marcowej sesji Anatol Ochryciuk.
Burmistrz, mówiąc o racjonalizacji wydatków, zainspirował nas do poszukiwań kolejnych anomalii w miejskim samorządzie. Szukać zbyt długo nie musieliśmy gdyż, jak się okazało, spore różnice płacowo-kadrowe występują w jednostkach budżetowych.
Sprawdziliśmy wynagrodzenia dyrektorów tych placówek. Najmniej zarabiającym dyrektorem jest Mirosław Chilimoniuk z miejskiej pływalni Park Wodny. Jego średnie wynagrodzenie z ostatnich trzech miesięcy to 4,1 tys. złotych.
Jak nas poinformowano w magistracie, tak niska płaca może wynikać z umowy, która właśnie została zawarta na sześć miesięcy (jest to okres przygotowawczy, sprawdzający pracownika).
Najlepiej zarabiający dyrektor to Mirosław Awksentiuk z Ośrodka Sportu i Rekreacji. Jego średnie wynagrodzenie to 6,6 tys. złotych, czyli o ponad dwa tysiące złotych więcej niż pracująca od 13 lat dyrektorka Miejskiej Biblioteki Publicznej, Halina Wojskowicz.
Gdyby miasto zastosowało zasadę równego wynagradzania zaoszczędziłoby znacznie więcej, niż na intendentkach w placówkach oświaty. Warto też przypomnieć, że oszczędności dotknęły dyrektorów szkół i przedszkoli. Od stycznia nie otrzymują oni dodatku motywacyjnego, a ich średnie zarobki wynoszą około 4 tys. złotych.
Także i na pracownikach administracyjnych tych placówek można zaoszczędzić, gdyż i tu występują wspomniane anomalia. Np. w Hajnowskim Domu Kultury jest trzech pracowników administracyjnych. Za to już Park Wodny zatrudnia sześć takich osób, w tym dwie w księgowości. Pozostałe placówki zatrudniają jedną księgową.
Ciekawe jest też, że w tym samym momencie planowana była centralizacja księgowości w oświacie, a w miejskiej pływalni stworzono stanowiska główniej księgowej i księgowej.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?