Marka S.A. szuka pracowników. I to aktywnie

Najwięcej ofert pracy spółka ma do zaoferowania na stanowiskach: przedstawiciel handlowy oraz kierownik ds. rozwoju.

- Sukcesywnie poszukujemy głównie przedstawicieli handlowych do naszych oddziałów zlokalizowanych na terenie dziewięciu województw Polski: podlaskiego, lubelskiego, mazowieckiego, podkarpackiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego oraz małopolskiego - mówi Ewelina Borkowska, specjalista ds. komunikacji medialnej w firmie Marka S.A. - I robimy to na różne sposoby. Naszym najnowszym pomysłem jest zorganizowanie cyklicznych spotkań informacyjnych w siedzibie firmy w Białymstoku, adresowanych do potencjalnych kandydatów na przedstawicieli handlowych.
Podczas multimedialnej prezentacji kandydaci będą mogli poznać między innymi historię notowanej na parkietach NewConnect i Catalyst spółki, specyfikę pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego, jego konkretne zadania , warunki wynagrodzenia i możliwości rozwoju.

- Po raz pierwszy organizujemy tego typu spotkania informacyjne i mamy nadzieję, że ta metoda sprawdzi się w pozyskiwaniu nowych pracowników - dodaje Ewelina Borkowska. - Zaletą tej formy jest bezpośredni kontakt kandydata z firmą, dający możliwość poznania wymagań stawianych wobec tego stanowiska, jak również korzyści płynących z tej pracy. To zdecydowanie obopólnie satysfakcjonujące rozwiązanie.
Spotkanie informacyjne z kandydatami to jednak nie jedyny sposób, w jaki Marka dociera do osób zainteresowanych współpracą :

- Najczęstszym źródłem pozyskiwania kandydatów jest publikacja ofert pracy na ogólnopolskich oraz lokalnych portalach internetowych (głównie pracuj.pl), które w naszej ocenie są najbardziej skuteczne i docierają do szerokiego grona zainteresowanych osób - podkreśla Ewelina Borkowska. - Niejednokrotnie korzystaliśmy z ogłoszeń prasowych. W miarę naszych potrzeb korzystamy też z usług pośrednictwa Urzędów Pracy oraz organizacji pozarządowych (stowarzyszenia lub fundacje), które pomagały nam w zatrudnieniu m.in. osób niepełnosprawnych, czy osób powyżej 45 roku życia.

Jak podkreśla przedstawicielka spółki - sposoby poszukiwania pracy zmieniają się wraz z rozwojem technologicznym i społeczeństwa.

- Przewagę zdobywa Internet z uwagi na swoją popularność, łatwość dostępu oraz szerokie, a jednocześnie szczegółowe oferty pracy. Dlatego też, aktualne ogłoszenia znajdują się na naszej stronie internetowej - dodaje.

Październikowe prezentacje w siedzibie Marki przy ul. św. Rocha odbędą się w dwóch turach: w dniach 10-12 i 17-19 października. Zainteresowane osoby znajdą szczegóły na stronie internetowej spółki www.markasa.pl.