Letnie praktyki w Chesapeake Białystok – można już aplikować

Z Programu Letnich Praktyk mogą skorzystać studenci ostatniego roku studiów I i II stopnia, zarówno kształcący się w systemie stacjonarnym jak i niestacjonarnym oraz absolwenci uczelni wyższych, którzy nie ukończyli 30 roku życia. Praktyki są odpłatne i odbędą się w pełnym wymiarze godzin. Potrwają trzy miesiące – od lipca do września.
Jak wyjaśnia Joanna Awieruszko, Menadżer HR w Chesapeake Białystok, dzięki praktykom studenci będą mieli okazję, aby sprawdzić jak wygląda praca w międzynarodowej korporacji oraz zdobyć praktyczne doświadczenie zawodowe, które jest bardzo ważne dla młodych ludzi opuszczających mury uczelni.
Łącznie szansę na letnie praktyki ma 6 osób. Dwie z nich zostaną przyjęte do Działu Obsługi Klienta. Podczas praktyk zdobędą doświadczenie w zakresie profesjonalnego kontaktu z klientem, realizacji zapytań ofertowych, prowadzenia i aktualizowania baz danych obsługiwanych klientów. Przede wszystkim natomiast zyskają możliwość praktycznego wykorzystania znajomości języków obcych.
Dwie osoby trafią do Działu Zapewniania Jakości, w którym poznają zasady dotyczące kontroli jakościowej produktów, monitorowania procesów produkcyjnych czy wykorzystywania nowoczesnych metod zarządzania jakością.
Firma przygotowała również dwa miejsca na stanowisku Lidera Produkcji. Studenci, którzy odbędą w tym miejscu praktyki rozwiną swoje kompetencje w zakresie praktycznego zastosowania nowoczesnych metod produkcyjnych (Lean Manufacturing, 5S), a także będą się uczyć jak zarządzać podległą zmianą.
- Rekrutacja do Programu Letnich Praktyk przebiegać będzie dwuetapowo. Na aplikacje od osób zainteresowanych czekamy do 15 maja. - wyjaśnia Joanna Awieruszko z Chesapeake Białystok.
Jak dodaje, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji nadesłanych zgłoszeń, zostaną wybrane osoby, które otrzymają zaproszenie do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. Co ważne, przy wyborze kandydatów brane pod uwagę będzie nie tylko wykształcenie, ale również motywacja do odbycia praktyk w Chesapeake Białystok, którą należy odpowiednio uzasadnić w liście motywacyjnym.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci będą musieli dodatkowo potwierdzić swoje umiejętności i posiadaną wiedzę rozwiązując zadania sprawdzające kompetencje językowe oraz umiejętności obsługi programu Excel.
Chesapeake Białystok nie po raz pierwszy zaprasza do współpracy młodych ludzi. W zeszłym roku staż w firmie odbyło kilkanaście osób. Kilka z nich po zakończonych praktykach zostało zatrudnionych na stałe.
Szczegółowe informacje na temat praktyk można znaleźć na stronie internetowej chesapeake.pl/kariera