Konkurs na dyrektora opery i WOAK. Damian Tanajewski i Cezary Mielko kończą kadencje

Konkursy na szefów ww. instytucji są niezbędne z uwagi na kończące się w tym roku kadencje dyrektorów. Kadencja obecnego dyrektora Opery i Filharmonii Podlaskiej – Europejskiego Centrum Sztuki w Białymstoku - Damiana Tanajewskiego kończy się z dniem 31 sierpnia 2019 roku. Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego RP nie wyraził zgody na ponownie powołanie go stanowisko bez przeprowadzania konkursu.

Podobnie rzecz ma się z Wojewódzkim Ośrodkiem Animacji Kultury w Białymstoku. Kadencja obecnego dyrektora WOAK - Cezarego Mielko kończy się z dniem 31 lipca 2019 roku. Minister negatywnie zaopiniował ponowne powołanie go na stanowisko szefa tej instytucji.

Dyrektor opery i filharmonii podlaskiej - warunki przystąpienia do konkursu

Kwalifikacje wymagane od kandydata na stanowisko dyrektora Opery
i Filharmonii Podlaskiej – Europejskiego Centrum Sztuki w Białymstoku.

1. Wykształcenie wyższe magisterskie: preferowane o profilu artystycznym.
2. Co najmniej 10-letni udokumentowany staż pracy, w tym 3-letni w podmiotach
działających w sferze kultury.
3. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach
działających w sferze kultury, udokumentowane w ramach stosunku pracy.
4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności
prawnych.
6. Stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku kierowniczym.

Umiejętności i kompetencje, jakie powinien posiadać kandydat na stanowisko
dyrektora instytucji kultury.
1. Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych.
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację projektów
kulturalnych.
3. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie kontaktów
służbowych w sferze działalności instytucji.
4. Umiejętności organizatorsko-menadżerskie.
5. Znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, zwłaszcza
artystycznych, a także zasad gospodarowania finansami publicznymi obowiązujących w
tych instytucjach.

Zakres zadań jakie ma realizować dyrektor Opery i Filharmonii Podlaskiej –
Europejskiego Centrum Sztuki w Białymstoku.
Głównym zadaniem Dyrektora Opery i Filharmonii Podlaskiej – Europejskiego Centrum Sztuki
w Białymstoku będzie kierowanie całokształtem działalności instytucji samorządowej
funkcjonującej na podstawie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i
prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz Statutu
Opery i Filharmonii Podlaskiej – Europejskiego Centrum Sztuki w Białymstoku stanowiącego
załącznik do Uchwały Nr XXIX/367/13 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 14 czerwca
2013 r. w sprawie statutu Opery i Filharmonii Podlaskiej – Europejskiego Centrum Sztuki w
Białymstoku. Dyrektor zobowiązany będzie również do realizacji postanowień umowy
określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności Opery i Filharmonii Podlaskiej –
Europejskiego Centrum Sztuki w Białymstoku oraz programu jej działania.

Kwalifikacje wymagane od kandydata na stanowisko dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury w Białymstoku.

1. Wykształcenie wyższe magisterskie: preferowane o profilu artystycznym.
2. Co najmniej 10-letni udokumentowany staż pracy.
3. Co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. Korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności
prawnych.
6. Stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku kierowniczym.

Umiejętności i kompetencje, jakie powinien posiadać kandydat na stanowisko
dyrektora instytucji kultury.
1. Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów kulturalnych.
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację projektów
kulturalnych.
3. Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie kontaktów
służbowych w sferze działalności instytucji.
4. Umiejętności organizatorsko-menadżerskie.
5. Znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, zwłaszcza
artystycznych, a także zasad gospodarowania finansami publicznymi obowiązujących w
tych instytucjach.

Zakres zadań, jakie ma realizować dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Animacji
Kultury w Białymstoku.
Głównym zadaniem Dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury w Białymstoku
będzie kierowanie całokształtem działalności wojewódzkiej samorządowej instytucji kultury
funkcjonującej na podstawie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i
prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz Statutu
Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury w Białymstoku stanowiącego załącznik do
Uchwały Nr XXXV/326/17 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 24 kwietnia 2017 r. w
sprawie statutu Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury w Białymstoku. Dyrektor
zobowiązany będzie również do realizacji postanowień umowy określającej warunki
organizacyjno-finansowe działalności Wojewódzkiego Ośrodka Animacji Kultury w
Białymstoku oraz realizowania programu jego działania.