Zadawali je podczas II Forum Pracodawców, jakie w odbyło się w czwartek na PB, pod hasłem „Młody inżynier przyszłością Podlasia”.
- To cenne, że sami chcieliście spotkać się z pracodawcami – mówił do studentów Jan Dorosz, prorektor PB ds. nauki. – Trzeba skracać ten dystans.
W skracaniu dystansu pomagać miało właśnie takie spotkanie, jak Forum Pracodawców: z jednej strony studenci, którzy mogą uzyskać praktyczne wskazówki co do planowania kariery, a z drugiej - przedstawiciele takich przedsiębiorstw jak ChM, Elektromontaż Wschód, PLUM oraz STRABAG.
Jolanta Gawryluk-Koczorowska z Ośrodka Szkolenia Zawodowego Koczorowski opowiadała o instrumentach wsparcia dla pracodawców.
Głównym punktem spotkania była debata i pytania zadawane przedstawicielom firm. Dzięki temu przybyli mogli dowiedzieć się m.in.:
1. Że inżynier, starający się o pracę w firmie Elektromontaż Wschód, musi przygotować się na test w trakcie procesu rekrutacji.
- Najważniejsze, żebyście opanowali stres i podeszli do tego testu z otwartą głową – radził Radosław Gliński, przedstawiciel firmy.
2. Że informacje zawarte w ogłoszeniach o pracę to model idealny i nie trzeba spełniać wszystkich wymagań.
- Wybieramy tego, kto jest najbliżej ideału – stwierdziła Agnieszka Josik z firmy STRABAG.
3. Że absolwent bez doświadczenia wcale nie jest na straconej pozycji na rynku pracy.
- My poszukujemy ludzi z pasją, która jest równie ważna jak doświadczenie – powiedział Zbigniew Niewiński z firmy ChM.
- Nie mamy nierealnych oczekiwań, kiedy szukamy studenta – uspokajał Michał Mróz (STRABAG).
- Możecie zdobyć doświadczenie, np. pracując w wakacje, ale ważna jest każda wasza aktywność poza studiowaniem – mówiła Agnieszka Josik. – Koła studenckie, wymiany, działalność w samorządzie, to wszystko działa na waszą korzyść.
- Jeśli osoba bez doświadczenia ma odwagę, żeby zgłosić się na stanowisko, które w wymogach ma doświadczenie, to ja daję takiej osobie szansę – powiedział Jacek Kłos z firmy PLUM.
4. Że jednym z najważniejszych pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej jest pytanie o zarobki.
- Jeśli to pytanie nie pada ze strony kandydata, to ja sam je zadaję – stwierdził Jacek Kłos. – W kwestii wynagrodzenia pracownik i pracodawca muszą mieć cele zbieżne.
Oprócz tego, podczas Forum można było zapoznać się m.in. z działalnością Biura Karier PB oraz instrumentami wsparcia dla pracodawców.
- Jeśli ktoś chce przećwiczyć rozmowę rekrutacyjną w bezstresowych warunkach czy odkryć swój potencjał zawodowy, to powinien zgłosić się do nas – zachęcała Izabela Stankiewicz z Biura Karier Politechniki Białostockiej.
Organizatorem wydarzenia było Studenckie Koło Stowarzyszenia Elektryków Polskich przy Politechnice Białostockiej . Współorganizatorami byli: Studenckie Koło Naukowe Drogowiec (wydział budownictwa i inżynierii środowiska), Cerber Motorsport (wydział mechaniczny) oraz Samorząd Studentów Politechniki Białostockiej.
Jan Dorosz, prorektor ds. nauki PB zachęcał do skracania dystansu między studentami a pracodawcami.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?