Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Firmy nie płacą pensji, bo nie mają kasy

Piotr Walczak [email protected] tel. 85 748 96 60
Na prawie 2 mln zł pracodawcy zalegali z wypłatami wynagrodzeń dla pracowników tylko w pierwszych czterech miesiącach br.

Tymczasem w całym 2011 r. było to niespełna 5 mln zł. Wygląda więc na to, że sytuacja w tym roku lepsza nie będzie. Zwiększająca się liczba pracodawców, którzy nie płacą na czas, to konsekwencja skutków kryzysu ekonomicznego. Jednocześnie wzrasta jednak odsetek pracowników, którzy po interwencjach PIP odzyskują należne im pieniądze.

Za budowanie dróg nie płacą na czas

Zdaniem Krzysztofa Rezanowa z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku najwięcej problemów mają w naszym regionie firmy budowlane. Szczególnie te, które zaangażowały się w budowę dróg. To przede wszystkim one nie płacą na czas.
Może być jeszcze gorzej, bo liczba inwestycji na rynku budownictwa infrastrukturalnego będzie malała. O tym, że firmom budowlanym jest ciężko, świadczy przykład białostockiego Budbaumu, którego upadłość (z możliwością zawarcia układu) ogłoszono w maju. Choć firma nadal funkcjonuje, to niewykluczone, że ponad połowa ze 130-osobowej załogi pójdzie na bruk.

– Skłamałbym, gdybym powiedział, że skala problemu opóźnień w wypłatach wynagrodzeń jest duża – mówi Józef Mozolewski, szef podlaskich struktur NSZZ Solidarność. – Zatory płatnicze są małe i jest to wpisane w prowadzenie biznesu. Ale biorąc pod uwagę wysokość poborów na Podlasiu w porównaniu z innymi częściami kraju, to nawet krótkie opóźnienie może oznaczać dla wielu rodzin tragedię, kiedy nie ma co do garnka włożyć. Opłata czynszu poczeka kilka dni, ale trzeba je przecież przeżyć. A firmy, zamiast podwyższać pensje, zyski pakują na konta bankowe.

Liczby mówią same za siebie: przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2012 r. wyniosło w woj. podlaskim 3061,72 zł. To o około 700 zł mniej niż średnia w Polsce.

Opr. graf. R. Mogilewski

Nierzetelni są marginesem!

– Nie jest tak, że pracodawcy złośliwie nie płacą wynagrodzeń – tłumaczy Wojciech Winogrodzki, prezes Podlaskiego Związku Pracodawców i szef T-Matic Grupa Computer Plus. – Czasem mają do wyboru: albo zapłacić kontrahentom i utrzymać zakład, albo wypłacić pensje pracownikom. Dla nich będzie to lepsze rozwiązanie, ale na krótko. Bo co z tego, skoro potem wszyscy dostaną wypowiedzenia?

Z naszych wyliczeń wynika, że opóźnienia – z przypadków zbadanych przez inspekcję pracy – zwykle dotyczą kilku dni. Miesięcznie kwoty te wynoszą średnio w granicach 450 zł na osobę.

– Niewielki jest odsetek firm, które nie płacą pensji na czas – podkreśla Winogrodzki. – Trzeba przecież zauważyć, że większość pracodawców nie ma z tym kłopotu.
Sami inspektorzy pracy potwierdzają, że opóźnienia wynikające z niefrasobliwości szefów to margines. Wśród przyczyn – oprócz kłopotów finansowych firm – wymieniają też nieznajomość przepisów, a czasem – pomyłki w obliczeniach. Z ich obserwacji wynika też, że niekiedy przedsiębiorcy kredytują się kosztem pracowników, pieniądze na wypłaty przeznaczając na spłatę innych zobowiązań.

Za brak wypłaty szef dostanie po kieszeni

Jeśli pracownik poskarży się na pracodawcę, inspektorzy wszczynają kontrolę. Jej efektem może być nakaz wypłaty wynagrodzenia. Podlega on natychmiastowemu wykonaniu. 

– Przypominam też, że niewypłacenie w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi, niezależnie od rodzaju zawartej umowy o pracę, jest wykroczeniem  przeciwko prawom pracownika – dodaje Krzysztof Rezanow. – Grozi za to grzywna do 30 tys. zł.
Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po trzech latach. Sam zainteresowany musi zaś po prostu zdecydować, czy chce pracować u nierzetelnego pracodawcy.

– W tym temacie PIP służy doradztwem, jak rozstać się z szefem w trybie natychmiastowym – zapewnia przedstawiciel inspekcji.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny