Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Dzień Otwartych Firm. Pracodawcy otworzyli swoje firmy przed chętnymi do pracy

(KA), (EW), (AZDA), (UP)
Pronar swoim pracownikom oferuje stabilne zatrudnienie, solidne płace i pełne zaplecze socjalne
Pronar swoim pracownikom oferuje stabilne zatrudnienie, solidne płace i pełne zaplecze socjalne Urszula Paszko
Takie akcje jak Dzień Otwartych Firm są potrzebne, ponieważ pozwalają poznać od podszewki firmę, w której być może w przyszłości będziemy pracować - wskazuje Adam Kunda.

Wziął on udział w piątek w nowatorskim w naszym regionie wydarzeniu: firmy otworzyły się na zainteresowanych.

Białostocki oddział Transcom Worldwide Poland funkcjonuje od dwóch lat. Firma specjalizuje się w projektach z zakresu obsługi klienta w języku polskim i francuskim. Ci, którzy odwiedzili Transcom podczas Dnia Otwartych Firm, otrzymali możliwość uczestnictwa w module rekrutacyjnym, dostosowanym specjalnie do DOF. Podczas spotkania można było m.in. poznać profil firmy oraz jej kulturę pracowniczą, ale też otrzymać przydatne, praktyczne informacje z zakresu rekrutacji, jak np. jakich błędów w CV unikać albo jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

- Mam nadzieję, że Ci, którzy odwiedzili dziś Transcom, wynieśli sporo ciekawych informacji i mieli same pozytywne wrażenia. Muszę podkreślić, że podobnie jak dzisiejszych gości, tak i każdego kandydata do pracy oprowadzamy po całej firmie. - powiedziała Magdalena Borowska, human resources coordinator w białostockim oddziale Transcom Poland.

Obecnie zatrudnionych jest tu ok. 250 osób. - Pracuje u nas dużo młodych ludzi, studentów, ale jesteśmy otwarci na każdą grupę wiekową - mówi Magdalena Borowska. - Podstawowe wymogi to umiejętność obsługi komputera, komunikatywność i chęci do pracy. To naprawdę wystarczy, żeby dołączyć do naszej ekipy.

Elektromontaż Wschód Sp. z. o.o. świadczy usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania, wykonawstwa instalacji elektrycznych, teletechnicznych, systemów automatyki i sterowania oraz serwisu. Należy on do Elmont Grupy, tak jak Pracownia Projektowa Enspro Sp. z o.o. i Białostockie Przedsiębiorstwo Instalacji Elektrycznych.

Firmę w ramach Dnia Otwartych Firm odwiedzili m.in. studenci Politechniki Białostockiej. Przedstawicie Elektromontażu Wschód opowiedzieli im m.in. o specyfice i warunkach pracy w niej oraz ścieżce kariery. Obejrzeli też siedzibę spółki.

- Było naprawdę ciekawie - ocenia Joanna Więcko. - Elektromontaż jest naszym potencjalnym pracodawcą, więc zależało nam na tym, żeby poznać go jeszcze na etapie studiów. Myślę, że zdobyliśmy niezbędne informacje i zostaliśmy zachęceni do złożenia tutaj naszej oferty.

Studenci byli zadowoleni z wizyty w firmie. - Dowiedzieliśmy się, czym dokładnie firma się zajmuje i co może zaoferować pracownikowi. W internecie nie znajdziemy wszystkich przydatnych informacji. Co innego, gdy przyjdziemy do firmy i porozmawiamy z osobami w niej pracującymi - mówi Adam Kunda.

- Mamy nadzieje, że ktoś z tej grupy studentów z politechniki lub osób, które także nas w piątek odwiedziły, dołączy do naszego zespołu, bo dzięki pokorze i ambicji z pewnością dojdą daleko. A u nas są do tego możliwości - wskazuje Ireneusz Gołub, dyrektor marketingu w Elektromontażu Wschód.

W piątek swe fabryki dla potencjalnych pracowników otworzyła także firma Pronar. To czołowy producent maszyn rolniczych, recyclingowych i komunalnych, a jeden z największych na świecie producentów felg. W swych siedmiu fabrykach w Narwi, Narewce, Strabli, Hajnówce i Siemiatyczach zatrudnia tysiące osób i ciągle potrzebuje kolejnych. W Pronarze zatrudnienie znajdą specjaliści z zakresu obróbki metalu, spawacze, operatorzy maszyn numerycznych, lakiernicy i malarze, konstruktorzy, projektanci, a także handlowcy. Na te ostatnie stanowisko szczególnie poszukiwane są osoby z dobrą znajomością języków obcych: rosyjskiego, angielskiego, niemieckiego, francuskiego, itd.

A co Pronar oferuje swym pracownikom? Stabilne zatrudnienie, solidne płace i pełne zaplecze socjalny.

- Państwa firma ma bardzo szeroką i ciekawą działalność i widać że nastawiona jest na rozwój - nie ukrywał podziwu jeden z kandydatów na stanowisko handlowca, którego spotkaliśmy podczas Dnia Otwartych Firm w Narwi. - Szczególnie imponuje mi działające przy Pronarze Centrum Badawczo-Rozwojowe.

W Dniach Otwartych Firm uczestniczyło również Centrum Handlowe Auchan przy ul. Produkcyjnej. W Białymstoku działa ono od 2000 roku.

Osoby, które wzięły tutaj udział w DOF, spotkały się z senior managerem zasobów ludzkich, który przybliżył im historię firmy, warunki pracy oraz stanowiska, na które prowadzona jest aktualnie rekrutacja. Zainteresowani pracą w Auchan zwiedzili poszczególne działy i porozmawiali z osobami pracującymi na stanowiskach, na które prowadzony jest aktualnie nabór. Niektórzy nawet wzięli skierowania na badania lekarskie.

- Planuję niedługo zmienić pracę, dlatego przyszedłem na spotkanie do Auchan - tłumaczy pan Mirosław. - Zależy mi na pracy, w której będę się dobrze czuł i otrzymam satysfakcjonujące wynagrodzenie. Dzięki Dniu Otwartych Firm zobaczyłem jak funkcjonuje Auchan i być może to on zostanie już niedługo moim nowym pracodawcą.

A co o Dniu Otwartych Firm sądzą osoby, które przybliżały odwiedzającym ich potencjalnego pracodawcę?

- Bardzo się cieszę, że wzięliśmy udział w tej akcji - przyznaje Dagmara Leyko-Sawwa, senior manager zasobów ludzkich. - Dla mnie jest to innowacyjne podejście do procesu rekrutacji, ponieważ jest to wyjście pracodawcy do kandydata. Myślę, że inni pracodawcy wezmą przykład z nas oraz firm, które także biorą udział w akcji i spotkamy się w większym gronie podczas kolejnych dni otwartych.

Zadowolenie z udziału w akcji wyraża także Anna Świsłocka, pełnomocnik zarządu ds. HR w białostockiej firmie Masterpress SA. Przedsiębiorstwo to jest wiodącym europejskim dostawcą nowoczesnych rozwiązań poligraficznych dla branży opakowaniowej, polskim pionierem jeśli chodzi o produkowanie etykiet termokurczliwych.

- To był naprawdę dobry pomysł - podsumowuje Dzień Otwartych Firm Anna Świsłocka. - Odwiedziły nas osoby, które autentycznie były zainteresowane pracą w naszej firmie, osoby, które wiedziały, jak funkcjonują firmy produkcyjne i które wiedziały, o co pytać.

Masterpress obecnie prowadzi rekrutację na kilka stanowisk, m.in. pomocnika drukarza, automatyka, elektromechanika czy mechanika.

- Szczegółowe informacje na temat rekrutacji znajdują się oczywiście na naszej stronie internetowej - mówi Anna Świsłocka. - Niemniej jednak na stronie internetowej nie widać wszystkiego, na przykład tego, jak wygląda z bliska linia produkcyjna. O tym można się było przekonać właśnie podczas Dnia Otwartych Firm.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny