Nasza Loteria - pasek na kartach artykułów

Dłuższy urlop i wyższe pensje? Związkowcy chcą, by każdy miał ponad miesiąc płatnego urlopu

asz
OPZZ postuluje, by każdemu pracownikowi przysługiwał 35-dniowy płatny urlop wypoczynkowy.
OPZZ postuluje, by każdemu pracownikowi przysługiwał 35-dniowy płatny urlop wypoczynkowy. fot marek szawdyn/polska press
Dłuższy, 35-dniowy płatny urlop dla każdego – brzmi jak marzenie? To jedna z propozycji przedstawionych przez OPZZ. Oprócz tego związkowcy na spotkaniu Rady Dialogu Społecznego postulowali też o wyższe pensje i udogodnienia dla starszych pracowników.
  • OPZZ postuluje o 35 dni płatnego urlopu dla każdego
  • starsi pracownicy mieliby zarabiać lepiej od początkujących
  • związkowcy chcą też dodatkowych 15 minut przerwy

Płatny urlop wydłużony dla każdego

Obecnie płatny urlop wynosi, w zależności od stażu pracy (do którego wliczają się też studia) 20 lub 26 dni. OPZZ chce, by wymiar urlopu został zrównany dla wszystkich pracowników, a oprócz tego wydłużony – i to znacznie. Związkowcy postulują o 35 dni płatnego urlopu. Gdyby ich postulat wszedł w życie, pracownicy zyskaliby rocznie 9 dodatkowych dni wolnego, a ci młodsi stażem – aż 15.

Jak wskazuje Fakt, Polacy są jednym z bardziej zapracowanych narodów w Europie, a obecnie przysługujące nam płatne urlopy wcale nie należą do najdłuższych – Francuzi pracują 35 godzin tygodniowo, a przysługuje im 30 dni urlopu.

Dłuższy urlop to nie wszystko

Innym przedstawionym przez OPZZ postulatem są wyższe pensje dla pracowników z doświadczeniem. Związkowcy chcą, by wprowadzono tzw. umowy mentorskie. Na ich podstawie osoby po 50. roku życia miałyby dostawać dodatkowe pieniądze za dzielenie się z młodszymi współpracownikami swoim doświadczeniem. Związkowcy zwracają uwagę na to, że obecnie często początkujący pracownik zarabia tyle, co jego starszy i doświadczony kolega z firmy.

Starszy pracownik powinien zarabiać więcej, choćby dlatego, że dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z mniej doświadczonymi członkami zespołu - mówi w Fakcie Paweł Śmigielski z OPZZ.

Kolejny postulat wysunięty przez związkowców to dodatkowa 15-minutowa przerwa dla pracowników pracujących dłużej niż 8 godzin dziennie. Oprócz tego związkowcy chcą też, by pracownikom po 50. roku życia praca nocna i nadgodziny były zlecane tylko po ich wyraźnej zgodzie.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: „Wojna cenowa” sklepów. Ile sklepy na tym zarabiają?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny