MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Co zrobić, by pracodawcy chcieli zatrudniać autystów? Zobacz zdjęcia z wizyty Rzecznika Praw Obywatelskich w Białymstoku

agsa
Rozmawiałem z osobami w spektrum autyzmu. Opowiadali mi o swoich problemach, również tych na rynku pracy, o trudnościach w znalezieniu pracy, o stereotypach dotyczących współpracy z osobami z niepełnosprawnościami pokutujących w naszym społeczeństwie, również, niestety wśród pracodawców – mówił w środę w Białymstoku Rzecznik Praw Obywatelskich.
Rozmawiałem z osobami w spektrum autyzmu. Opowiadali mi o swoich problemach, również tych na rynku pracy, o trudnościach w znalezieniu pracy, o stereotypach dotyczących współpracy z osobami z niepełnosprawnościami pokutujących w naszym społeczeństwie, również, niestety wśród pracodawców – mówił w środę w Białymstoku Rzecznik Praw Obywatelskich. Wojciech Wojtkielewicz
O tym, co zrobić, by osoby niepełnosprawne znajdowały swoje miejsce na rynku pracy, dyskutowano w środę na UwB. Gościem spotkania był Rzecznik Praw Obywatelskich prof. Marcin Wiącek.

Rozmawiałem z osobami w spektrum autyzmu. Opowiadali mi o swoich problemach, również tych na rynku pracy, o trudnościach w znalezieniu pracy, o stereotypach dotyczących współpracy z osobami z niepełnosprawnościami pokutujących w naszym społeczeństwie, również, niestety wśród pracodawców – mówił w środę w Białymstoku Rzecznik Praw Obywatelskich.

Prof. Marcin Wiącek był gościem Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku, Fundacji Prawo i Partnerstwo oraz Fundacji Oswoić Świat. W środę odbyło się seminarium „Pozytywna dyskryminacja? Nauka na rzecz efektywnego wejścia na rynek pracy wykształconych autystów”.

– Ponad 10 lat temu Polska ratyfikowała konwencję o prawach osób z niepełnosprawnościami. Organem monitorującym wdrażanie tej konwencji jest rzecznik praw obywatelskich – mówił podczas spotkania na wydziale prawa UwB rzecznik.

Według jego wiedzy w Polsce pracuje zaledwie około 20 procent osób z niepełnosprawnościami. Dlaczego? – Wpływ mają zarówno pewne problemy systemowe, jeśli chodzi o kształt prawa i zachęcanie pracodawców z korzystania z potencjału wszystkich ludzi, jak też problem barier. Barier mentalnych, wynikających ze stereotypów i uprzedzeń.

Stąd pomysł seminarium, podczas którego uczestnicy wspólnie zastanawiali się, w jaki sposób te bariery można usunąć.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Komary - co je wabi a co odstrasza?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poranny.pl Kurier Poranny