Biedronka: zarobki 2020. Takie są stawki kasjera i innych pracowników! Ile rzeczywiście zarabia się na kasie w Biedronce! Zobacz!

vt
Zarobki w Biedronce 2020. Jakie stawki na kasie?
Zarobki w Biedronce 2020. Ile można zarobić na kasie? Czy będą kolejne podwyżki w 2020 roku? Wysokość podwyżki w Biedronce zależy od zajmowanego stanowiska. Podwyżka obejmie prawie 57 tysięcy osób w popularnej sieci sklepów. Załapią się na nią pracownicy, których staż pracy w Biedronce wynosi do pięciu lat. Wyższa pensja w Biedronce to kolejna podwyżka, aby zatrzymać pracowników, którzy chętnie przechodzą do pracy do innych dyskontów takich jak np. Lidl. Stawki mogą robić wrażenie. O wszystkich szczegółach dotyczących podwyżek w Biedronce w przyszłym roku przeczytacie w poniższym artykule.

Zarobki w Biedronce 2020: podwyżki i stawki - na kasie i innych pracowników

To już kolejna podwyżka w sklepach sieci Biedronka. Pracownicy wszystkich stanowisk mogą liczyć na wyższe pensje. Dyskont zwiększa pensja m.in. z uwagi na konkurencyjne sklepy jak np. Lidl, w którym pracownicy otrzymują jeszcze wyższe pensje niż w Biedronce.

Na jakich stanowiskach w Biedronce można liczyć na podwyżki w 2020 roku?

  • pracownicy sklepów,
  • sprzedawcy,
  • sprzedawcy-kasjerzy,
  • centrach dystrybucyjnych: magazynierzy, magazynierzy kompletacji i inspektorzy ds. administracyjno-magazynowych.

Warunkiem jest otrzymanie przez nich oceny za rok ubiegły na poziomie co najmniej „zgodnie z oczekiwaniami.

Podwyżki w Biedronce 2020: ile wyniosą?

Więcej pieniędzy w portfelu ucieszy zapewne wszystkich pracowników dyskontu. Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Dokładna kwota zależy od kilku czynników tj. staż pracy, stanowiska oraz lokalizacji sklepu.

Zarobki w Biedronce 2020. Jakie stawki na kasie?
Zarobki w Biedronce 2020. Jakie stawki na kasie?

Od stycznia wzrosną też pensje dla osób początkujących w Biedronce. Na pełnym etacie sprzedawcy-kasjera nowi pracownicy zarobią (w zależności od lokalizacji) od 3050 zł do 3200 zł brutto. W wynagrodzenie wlicza się nagroda za obecność w pracy.

Po pierwszym oraz trzecim roku pracy w Biedronce jej pracownicy mogą liczyć na tzw. podwyżki stażowe.

W przypadku sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2020 roku wyniesie od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych miastach.

W Biedronce pracownik może również otrzymać miesięczne premie uznaniowe. Taka premia jest przyznawana ze względu na wyniki i jakość obsługi sklepu.

Dodatek do wynagrodzenia w ramach podwyżek wzrośnie i od stycznia wyniesie do 270 zł brutto (wzrost z 200 zł brutto).

Kierownicy sklepów oraz ich zastępcy także mogą liczyć na podwyżki. Pozostali będą objęci systemem indywidualnych podwyżek w kwietniu 2020 r.

Podwyżki w Biedronce w centrach dystrybucyjnych

W centrach dystrybucyjnych pracownicy mogą liczyć od 150 do nawet 500 zł brutto podwyżki. Od stycznia 2020 r., pensje magazynierów i magazynierów kompletacji, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji wyniosą od 3400 zł do 4150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu.

To nie koniec możliwych premii i podwyżek. Magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na uznaniowe premie miesięczne. W przypadku magazyniera kompletacji, przy jego średniej efektywności w danym miesiącu, może on otrzymać 1200 zł brutto. Kwota ta może być wyższa.

Mimo tych podwyżek w Biedronce pensje będą niższe niż w konkurencyjnej sieci dyskontów - Lidlu. Tam sprzedawcy zarabiają od 3100 do 3850 zł brutto na początku zatrudnienia. Po 2 latach stażu ich stawki wzrastają do odpowiednio 3450 i 4350 zł brutto (bez dodatków.

Minimalna płaca w górę. Wzrośnie przynajmniej o 184 zł

Wideo

Komentarze 11

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
3 lutego, 6:12, Gość:

to prawie jak nauczyciel dyplomowany- 3800 brutto, po studiach i 13 latach awansu zawodowego....:(

28 lutego, 16:23, Gość:

A co nauczyciel lepszy bo studia ma? Chyba nigdy nie pracowales/as fizycznie !! Ludzie maja mniej zarabiac bo nie maja studi ? Nie wszyscy maja taka sytuacje ze moga sobie pozwolic na studia.

Jak już to studiów może jakbyś się uczył to byś byków nie strzelał

G
Gość
3 lutego, 6:12, Gość:

to prawie jak nauczyciel dyplomowany- 3800 brutto, po studiach i 13 latach awansu zawodowego....:(

A co nauczyciel lepszy bo studia ma? Chyba nigdy nie pracowales/as fizycznie !! Ludzie maja mniej zarabiac bo nie maja studi ? Nie wszyscy maja taka sytuacje ze moga sobie pozwolic na studia.

P
Pracownik
31 stycznia, 11:07, Pracownik:

Co to za kryteria w jakim mieście się pracuje w każdej biedronce pracownicy wykonują tą samą pracę i tyle samo wysiłku w to muszą włożyć,więc nie rozumie

1 lutego, 11:56, Gość:

Może dlatego, że koszty życia są inne (np. wynajęcie mieszkania) w Warszawie a inne mieście 5 tys. mieszkańców?

Ale pracodawca płaci za wykonywanie obowiązków które w każdej biedronce są takie same

G
Gość
31 stycznia, 11:07, Pracownik:

Co to za kryteria w jakim mieście się pracuje w każdej biedronce pracownicy wykonują tą samą pracę i tyle samo wysiłku w to muszą włożyć,więc nie rozumie

Może dlatego, że koszty życia są inne (np. wynajęcie mieszkania) w Warszawie a inne mieście 5 tys. mieszkańców?

P
Pracownik

Co to za kryteria w jakim mieście się pracuje w każdej biedronce pracownicy wykonują tą samą pracę i tyle samo wysiłku w to muszą włożyć,więc nie rozumie

G
Gość
19 grudnia 2019, 15:46, Aniek:

Szkoda ze nie mówią ze w Lidl nie daja umowy zbytnio na stałe oraz na pełny etat.

3 umowa jest na czas nieokreślony. Fakt na start pewnie 3/4 etatu ale jeśli dobrze pracujesz etet masz murowany😉

G
Gość

Jeżeli tajemniczy klient wyjdzie poniżej 50% to premi nie będzie przez dwa miesiące.Tak biedronka się zabezpiecza żeby nie dać .

G
Gość

3650 zł?? Pracuje dla Biedry 8lat w okolicy stolicy w wiekszej miejscowosci a moja podwyżka wynosi 50zl brutto. Macie slabych informatorów.

G
Gość
19 grudnia, 15:46, Aniek:

Szkoda ze nie mówią ze w Lidl nie daja umowy zbytnio na stałe oraz na pełny etat.

19 grudnia, 16:27, Gość:

a w biedronce dają tylko wybrańcom co z ucha wa...ą. Oni tak dają na pokaz podwyżki a potem obcinają premie i cały czas masz to samo tacy to dobroczyńcy wiem coś o tym bo tam robiłem. To samo co rok jest znowu dają podwyżki he he śmiechu warte.Ostatnio napisałem na ten temat w Interii i mój post został od razu skasowany. Mimo że nikogo nie obraziłem a napisałem tylko prawdę. Ale artykuł sponsorowany. Negatywów ma nie być. Najgorsze że wielu ludzi sie na to łapie i piszą że zarobki lepsze jak mają nauczyciele itp.

Sama prawda.

G
Gość
19 grudnia, 15:46, Aniek:

Szkoda ze nie mówią ze w Lidl nie daja umowy zbytnio na stałe oraz na pełny etat.

a w biedronce dają tylko wybrańcom co z ucha wa...ą. Oni tak dają na pokaz podwyżki a potem obcinają premie i cały czas masz to samo tacy to dobroczyńcy wiem coś o tym bo tam robiłem. To samo co rok jest znowu dają podwyżki he he śmiechu warte.Ostatnio napisałem na ten temat w Interii i mój post został od razu skasowany. Mimo że nikogo nie obraziłem a napisałem tylko prawdę. Ale artykuł sponsorowany. Negatywów ma nie być. Najgorsze że wielu ludzi sie na to łapie i piszą że zarobki lepsze jak mają nauczyciele itp.

A
Aniek

Szkoda ze nie mówią ze w Lidl nie daja umowy zbytnio na stałe oraz na pełny etat.

Dodaj ogłoszenie