W nietuzinkowy sposób prezentował zebranym w hotelu Gołębiewski przedsiębiorcom użyteczność teorii psychologicznych Carla Gustava Junga w komunikacji z zespołem w firmie. Podpowiadał, jak wykorzystać w pracy zalety introwertyków czy ekstrawertyków, jak unikać ich wad, żeby osiągnąć cele istotne dla firmy.
– Czy zastanawialiście się Państwo nad tym, czego oczekuje od was nowy pracownik? Jak zaspokoić jego ambicje i zarządzać jego talentem? – zmuszał z kolei zebranych do aktywności Adam Walicki, konsultant i wykładowca Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku. Uświadamiał, że ambitne i wykształcone Pokolenie Y jest też Pokoleniem whY, ciągle stawiającym pytanie, dlaczego ma zrobić to czy tamto.
– Bardzo mi się spodobała lapidarność i prostota przekazu Bertranda Le Guerna – ocenił Roman Dubowski, prezes Kombinatu Budowlanego w Białymstoku.
Zobacz także. Białystok. Podlaska Złota Setka Przedsiębiorstw „Kuriera Porannego” - nagrodziliśmy najlepsze firmy z naszego regionu.
Francuski top-menedżer, charakteryzując wczoraj osobowość lidera na trudne czasy, wyliczył m.in, że musi on nie tylko mieć wizję restrukturyzacji, ale też umieć stanąć przed ludźmi i przekazać im zarówno dobre, jak i złe wieści. Nie musi wiedzieć wszystkiego, ale musi umieć skorzystać z wiedzy innych. I trzymać się zasady: rób co mówisz.
Zobacz także. Fotorelacja z Gali Podlaskiej Złotej Setki Przedasiębiorstw "Kuriera Porannego"
Szkolenie towarzyszyło finałowi Złotej Setki Przedsiębiorstw i Ambasadora Biznesu.
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
