Badania lekarskie a zatrudnienie

Redakcja
Na Państwa pytania, dotyczące pracodawców i pracowników, odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy
Na Państwa pytania, dotyczące pracodawców i pracowników, odpowiadała Marta Urmiłowicz z Okręgowego Inspektoratu Pracy
Udostępnij:
Pani Maria: Pracowałam poprzednio na tym samym stanowisku u innego pracodawcy. Mam aktualne do tej pory badania lekarskie.

Podjęłam teraz pracę i wykonuję te same czynności. Czy muszę mieć nowe badanie?

- Każdy pracodawca, przyjmując nowego pracownika, ma obowiązek wysyłania go na badanie wstępne do lekarza medycyny pracy. Nawet jeśli pracownik pracował poprzednio na takim samym stanowisku i wykonywał te same prace, nie zwalnia to pracodawcy do wysłania pracownika na badania profilaktyczne w celu stwierdzenia zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

M
Mieczysław
I to jest właśnie jeden z dowodów na to - jakie deb***ne mamy prawo w tym kraju !
Więcej informacji na stronie głównej Kurier Poranny
Dodaj ogłoszenie