Kryteria, jakimi organizator programu kieruje się przy wyborze kandydatów to przede wszystkim warunki pracy (przepisy bhp, prawo pracy), terminowość wypłat, warunki socjalne, ścieżka kariery (szkolenia pracowników), opinie o firmie m.in. PIP, Urząd Pracy, władze lokalne, organizacje biznesowe oraz dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.
- Ten program wyłania i nagradza te przedsiębiorstwa, które z wyróżnieniem wywiązują się ze swoich zobowiązań względem pracowników. A to przecież ludzie są w firmie najważniejsi. Dlatego fakt, że znaleźliśmy się w gronie laureatów jest dla nas szczególni nobilitujący, bo potwierdza, że jesteśmy firmą z ludzką twarzą, której los pracowników nie jest obojętny - mówi dyrektor generalny Astwy Stanisław Łuniewski.
Konkurs "Solidny Pracodawca Roku" jest organizowany od sześciu lat przez Grupę Media Partner, wydawcę Rzeczy o Biznesie, ogólnopolskiego dodatku gospodarczego ukazującego się na łamach Rzeczpospolitej. Program stał się prestiżowym ogólnopolskim konkursem w dziedzinie zarządzania personelem, wyłaniającym najlepszych pracodawców w Polsce oraz promującym najciekawsze rozwiązania z zakresu HR na łamach prasowych. Ta prestiżowa nagroda przyznawana jest w kategoriach ogólnopolskiej oraz regionalnej.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
