Ambasador Biznesu 2008

Kurier Poranny: Już po raz dziesiąty poznamy "Ambasadora Biznesu - Podlasie 2008". Która edycja do tej pory była najważniejsza?

Andrzej Parafiniuk, prezes Podlaskiej Fundacji Rozwoju Regionalnego w Białymstoku: W tym roku obchodzimy dziesiątą edycję konkursu "Ambasador Biznesu - Podlasie 2008". Wydaje mi się, że jest to najważniejsza edycja, gdyż będziemy wybierać spośród tych najlepszych, dotychczasowych finalistów. W związku z tym, że jest to jubileusz i jeden z najdłużej organizowanych tego typu konkursów na Podlasiu, podjęliśmy decyzję, żeby zrobić go w formule zamkniętej, czyli aby skierować go do tych firm, które do tej pory w ciągu ostatnich dziewięciu lat były laureatami bądź zostały wyróżnione. Chcemy w ten sposób pokazać dziewiętnastkę najlepszych firm i to, co się z nimi stało od dnia uzyskania tytułu Ambasadora Biznesu. Jak się okazuje, niektórzy nasi laureaci przestali być małymi i średnimi przedsiębiorstwami, a zostały wizytówką naszego regionu.

Czyli ta edycja, oprócz tego, że jest najważniejsza, jest też najtrudniejsza?

- Zdecydowanie tak. Tutaj wybór jest naprawdę trudny, poza tym jest ogromna konkurencja. Finaliści są na tak wysokim poziomie, że możemy powiedzieć, że mamy 19 ambasadorów, ale jeden jest tym królem.

Czy wyniki są już znane?

- Nie. Do końca maja nad wynikiem konkursu pracują eksperci. Ocena odbywa się w dwóch etapach. Najpierw w dziedzinach: finansów, zarządzania zasobami ludzkimi i w dziedzinie marketingu dystrybucji oraz usług decydują eksperci. Drugi etap odbędzie się 3 czerwca na spotkaniu kapituły. Wtedy to przedstawiciele kół i stowarzyszeń biznesowych, władz samorządu wojewódzkiego, prezydenci trzech największych podlaskich miast, a także sfera naukowa wszystkich wydziałów ekonomicznych uczelni wyższych dokona swojej oceny. Eksperci i kapituła mają po 50 procent głosów.

Według jakich kryteriów oceny będzie wybrany król biznesu ?

- Jednym z kryteriów jest sytuacja finansowa i dynamika rozwoju firmy w ciągu ostatnich trzech lat. Drugi element to rozwój produktu czy usługi oraz dystrybucji w poszczególnych firmach w przeciągu 3 lat. Ważne jest też, jak się rozwijała organizacja wewnętrzna w stosunku do zasobów ludzkich: warunków pracy, jak pracownicy oceniają pewne sfery działań firmy. Kapituła będzie oceniać z jednej strony na podstawie opinii ekspertów, a z drugiej na własnych obserwacjach firmy.

Czy doświadczenia i umiejętności laureatów były wykorzystywane w cyklach doradczych dla innych podlaskich firm?

- Cała idea konkursu polega na tym, żeby pokazywać tych najlepszych, aby inni mogli wziąć z nich przykład.

Jaka jest główna nagroda konkursu?

- Jak sami laureaci mówią, największą nagrodą jest prestiż i tytuł Ambasadora Biznesu. Nie są to firmy, które mogłyby zadowolić nagrody pieniężne lub jakiekolwiek inne. To jest już nie ten poziom, wobec tego nie bylibyśmy w stanie zorganizować coś takiego, co by było spektakularne dla firmy.

Dziękuję za rozmowę.