5 z 7
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Kandydaci do pracy muszą rozwijać swoje kompetencje cyfrowe....](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/e6/dd/5f686e0c78a38_o_large.jpg)
fot. Austin Distel/ Unsplash.com
5 kluczowych zmian na rynku pracy, do których trzeba się dostosować przez pandemię
#2: Wzrost znaczenia kompetencji cyfrowych
Kandydaci do pracy muszą rozwijać swoje kompetencje cyfrowe. Ich brak często wyklucza z rynku pracy. Tymczasem dane podsumowane w raporcie Komisji Europejskiej DESI 2020 pokazują, że zaledwie 44% Polaków w wieku od 16 do 74 lat posiada podstawowe umiejętności cyfrowe, a w 60% polskich firm poziom informatyzacji jest niski.